9月2日晚，公司黨建工作專題會(huì)議召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，圍繞“強(qiáng)黨建增質(zhì)量”，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)。

公司黨委書記、董事長肖棱在講話中強(qiáng)調(diào)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本遵循，堅(jiān)持“向習(xí)近平學(xué)改革 向全要素要效益”，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以建設(shè)高效能管理團(tuán)隊(duì)和建強(qiáng)基層黨組織為關(guān)鍵，不斷推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)公司改革創(chuàng)新縱深推進(jìn)。

肖棱強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委必須在深化公司改革和公司治理中充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作與改革創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，使黨建工作真正成為公司改革發(fā)展的“紅色引擎”。要理直氣壯抓黨建。公司各黨支部必須充分發(fā)揮“守紀(jì)律、打硬仗、聚人心”的戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織員工、宣傳員工、凝聚員工、服務(wù)員工的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員、員工積極投身公司改革創(chuàng)新實(shí)踐，為公司改革發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要勇挑重?fù)?dān)當(dāng)先鋒。公司全體黨員必須充分發(fā)揮“守初心、擔(dān)使命、做表率”的先鋒模范作用，在工作崗位上“亮身份、樹旗幟、立標(biāo)桿、展業(yè)績”，始終牢記自己的黨員身份和入黨誓詞，切實(shí)做到一名黨員就是一面旗幟，帶頭執(zhí)行公司改革創(chuàng)新部署、帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、帶頭抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新不斷取得新成效。

肖棱指出，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新向縱深發(fā)展，一個(gè)很重要的因素是黨員干部，黨員干部能不能將公司戰(zhàn)略部署落實(shí)到位，能不能敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，將影響著改革創(chuàng)新的成效，影響著改革紅利最終能否真正惠及員工。我們需要打造一支：從政治上、理論上高度認(rèn)同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想并付諸實(shí)踐，有著共同價(jià)值觀、認(rèn)同公司改革創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀的黨員干部隊(duì)伍。要以“五真”為硬性要求，堅(jiān)持“拿價(jià)值交換、憑結(jié)果生存”，嚴(yán)格落實(shí)“調(diào)結(jié)構(gòu)、砍費(fèi)用、堵漏同”、“高精簡、高效率、高效益、高績效”的經(jīng)營措施，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，勤于實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新進(jìn)行到底。

會(huì)上，公司黨委委員作履行“一崗雙責(zé)”、“黨委委員聯(lián)系支部”等工作匯報(bào)；各黨支部書記作黨建工作情況匯報(bào)。