5月4日，市總工會黨組成員、副主席梁山率領(lǐng)市總工會調(diào)研組一行來公司就工會改革工作進行專題調(diào)研并召開座談會。區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席范瓊強，副主席劉強陪同。

座談會上，公司黨委副書記、工會主席李洪武就公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營及工會工作開展情況作了匯報，并結(jié)合公司工會工作實際，就企業(yè)工會改革及建設(shè)提出了意見建議。

梁山對公司工會工作給予了高度評價。梁山指出，一直以來，公司高度重視工會工作，為工會工作開展創(chuàng)造了良好條件。公司工會在加大工會組建力度、抓好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、廣泛開展工資集體協(xié)商、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)、切實維護職工合法權(quán)益、努力為職工做好事辦實事等方面做了大量卓有成效的工作，特色鮮明、亮點突出、措施有力，為全市企業(yè)工會工作提供了有益的借鑒，積累了鮮活的經(jīng)驗，是全市企業(yè)工會工作的一面旗幟。

在探討交流企業(yè)工會改革工作時，梁山說，工會工作是群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工為加快企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，就必須以改革創(chuàng)新為動力，努力在組織方式、工作方式、活動方式上取得新突破，使工會工作更貼近實際，更貼近職工，更好地適應(yīng)履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的需要。希望公司工會深入分析研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下工會工作的特點和規(guī)律，積極探索組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的新思路新模式新途徑，不斷總結(jié)提升工會工作好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，在針對性、實效性、長效機制等方面加以創(chuàng)新發(fā)展。聚焦中心任務(wù),突出主責(zé)主業(yè)，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大職工在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、保生態(tài)、惠民生中發(fā)揮作用、建功立業(yè)。切實履行基本職責(zé)，維護好職工合法權(quán)益，不斷改進工會組織的管理模式、運行機制和考核辦法，建立完善符合工會特點、適應(yīng)工會履行主責(zé)主業(yè)的考核管理辦法，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。