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區(qū)總工會(huì)慰問(wèn)公司生活困難職工

發(fā)布時(shí)間:2017-03-02 14:07:18
區(qū)總工會(huì)慰問(wèn)公司生活困難職工
      12月15日,區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席唐堅(jiān)在區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席范瓊強(qiáng),副主席劉強(qiáng)的陪同下,看望慰問(wèn)公司生活困難員工,為他們送去關(guān)懷和問(wèn)候。
      公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周中田,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李洪武參加慰問(wèn)。
      慰問(wèn)中,唐堅(jiān)詳細(xì)詢問(wèn)了困難員工的生活和工作情況,鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心,勇于戰(zhàn)勝目前困難。唐堅(jiān)說(shuō),員工是企業(yè)的主人翁。多年來(lái),銀河員工拼搏奮斗,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前公司改革發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn),希望大家進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識(shí),形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的合力,化困難和挑戰(zhàn)為推動(dòng)發(fā)展和提升的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司各級(jí)工會(huì)組織要多關(guān)心困難員工,切實(shí)為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。
      慰問(wèn)結(jié)束后,唐堅(jiān)就新形勢(shì)下做好企業(yè)工會(huì)工作與公司工會(huì)干部進(jìn)行交流。李洪武介紹了公司工會(huì)組織建設(shè)和重點(diǎn)工作開(kāi)展情況。聽(tīng)取公司工會(huì)工作情況介紹后,唐堅(jiān)表示,銀河公司工會(huì)工作一直走在全縣的前列,為全縣企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了不少好的經(jīng)驗(yàn)和作法。尤其在近幾年,公司工會(huì)創(chuàng)新管理、主動(dòng)作為,圍繞公司改革發(fā)展中心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足本職、攻堅(jiān)克難,建功立業(yè),在推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)、健康發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了主力軍作用。
      唐堅(jiān)希望公司各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和“潤(rùn)滑劑”功能,進(jìn)一步加大政策法律法規(guī)的宣傳引導(dǎo)力度和勞資糾紛矛盾的協(xié)調(diào)化解力度,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè), 真正成為員工信任的“職工之家”。要依托工會(huì)組織的陣地優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新開(kāi)展各類員工文體活動(dòng),激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的新活力,增強(qiáng)公司發(fā)展的新動(dòng)力。要主動(dòng)在公司改革發(fā)展大局中找位置、唱主角,搭建好職工技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)和激勵(lì)平臺(tái),增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,凝聚公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要認(rèn)真做好工會(huì)組織的換屆選舉工作,工會(huì)干部人選要把牢政治性、注重先進(jìn)性、體現(xiàn)群眾性,要嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律,嚴(yán)格依法依規(guī),確保工會(huì)組織健康發(fā)展。