11月28日，公司在五樓二號(hào)會(huì)議室召開(kāi)管理人員（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)貫徹區(qū)委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)議和區(qū)紀(jì)委書(shū)記集體約談會(huì)議精神，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)與環(huán)保治理工作集體約談。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周中田出席會(huì)議并講話，全體高中層管理人員，公司財(cái)務(wù)、供應(yīng)、基建、安全環(huán)保等部門(mén)主要科室負(fù)責(zé)人，各分（子）公司安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)人參加會(huì)議。黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李洪武主持會(huì)議。

周中田指出，區(qū)委全面啟動(dòng)全區(qū)黨委巡察工作、集中開(kāi)展區(qū)紀(jì)檢干部集體約談等系列舉措，體現(xiàn)了區(qū)委全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神以及中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。各單位、全體黨員和各級(jí)管理人員要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的政治要求，是強(qiáng)化基層監(jiān)督管理，深化反腐敗斗爭(zhēng)的務(wù)實(shí)舉措，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。要正確理解區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記李文提出的樹(shù)立“五個(gè)意識(shí)”、處理好“五種關(guān)系、發(fā)揮好“五個(gè)作用”重要意義，在做好自身本職工作的同時(shí)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，積極支持配合巡查工作，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查。

周中田指出，當(dāng)前公司各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)入沖刺階段，交通運(yùn)輸十分繁忙，雨雪、冰凍災(zāi)害天氣影響逐漸加劇，安全生產(chǎn)事故易發(fā)多發(fā)。各單位要牢固樹(shù)立紅線思維和底線意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)“安全生產(chǎn)，黨政同責(zé)，失職追責(zé)”要求和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”規(guī)定，嚴(yán)格依法依規(guī)生產(chǎn)；要深刻汲取江西宜春豐城電廠施工平臺(tái)坍塌事故教訓(xùn)，從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)和環(huán)保治理工作責(zé)任；要進(jìn)一步深化建筑施工、?；愤\(yùn)輸、油氣輸送管道、華意達(dá)生活小區(qū)、粉塵作業(yè)及人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查，堅(jiān)決做到把風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前邊，把隱患排查治理挺在事故前面，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管控和事故防范能力，堅(jiān)決防范和遏制各類重特大安全環(huán)保事故發(fā)生。

周中田要求，各單位、各級(jí)管理人員要將學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神、履行“兩個(gè)責(zé)任”與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，抓緊抓實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。一是要精心組織，扎實(shí)推進(jìn)黨群組織換屆工作，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，準(zhǔn)確把握換屆工作“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)；要嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定、組織程序和公司所確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織開(kāi)展代表選舉工作，認(rèn)真做好新一屆班子候選人提名工作。二是要上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)管理人員綜合考評(píng)工作，統(tǒng)籌做好2016年中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員述責(zé)述德述廉綜合考評(píng)工作，積極引導(dǎo)各級(jí)管理人員在總結(jié)分析年度各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，主動(dòng)思考、積極謀劃2017年工作思路。三是切實(shí)抓好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，嚴(yán)禁用公款接待走親訪友、外出旅游等非公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等，嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會(huì)所，嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。四是要深入調(diào)研，積極開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)，啟動(dòng)“送溫暖”工程，及時(shí)對(duì)員工中存在的不穩(wěn)定因素、勞動(dòng)關(guān)系矛盾進(jìn)行排查，從身邊小事、細(xì)事抓起，從解決員工急事、難事做起，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式和路徑，提升信訪穩(wěn)控、治安防控能力，切實(shí)把改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作落實(shí)好、收好官；要積極籌備春節(jié)期間集中走訪慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查走訪，摸清困難員工的基本情況，制定好走訪慰問(wèn)計(jì)劃，提高服務(wù)水平，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。